Как рассчитать сумму больничного в зависимости от стажа

Немного интересного о больничном листе в 2020 году

Как известно, размер суммы больничного листа зависит от нескольких составляющих. В том числе и размер зарплаты, и непрерывный стаж работы. Давайте рассмотрим основные моменты законодательства в отношении оформления и выдачи больничных листов в 2020 году:

На получение пособия по временной нетрудоспособности имеют право официально трудоустроенные сотрудники:

Причем выплаты по больничному листу положены как сотрудникам, проработавшим несколько дней, так и сотрудникам, проработавшим несколько лет. Разница будет только в размере пособия по временной нетрудоспособности и порядке его расчета.

Понятие страхового стажа в 2020

Подсчет страхового стажа происходит так:

  • тридцать дней равняются одному календарному месяцу;
  • двенадцать месяцев складываются в календарный год.

Немного интересной информации

Хотелось бы рассказать еще немного о больничном листе. Итак, информация, которая не вошла в остальные подразделы:

Все нюансы расчета и оплаты пособия по временной нетрудоспособности невозможно описать в одной статье.

При возникновении дополнительных вопросов обращайтесь через форму обратной связи к консультантам сайта.

На какой срок выдают больничные листы?

Больничные листы в общем случае

Разумеется, все дни временной нетрудоспособности должны быть оплачены. И процент начисления больничного от длительности больничного не зависит.

Больничные листы по уходу за ребенком и взрослым родственником

Максимально продолжительный больничный лист выдают по уходу за ребенком, которому ещё не исполнилось семи лет – на весь период лечения. Если же ребенку уже есть семь лет, но пока нет пятнадцати, больничный лист выпишут на пятнадцать дней.

Больничные листы по уходу за более взрослыми детьми выписываются на такой же срок, что и для ухода за взрослым родственником – на три дня, максимум на неделю.

Больничные листы по беременности и родам

В зависимости от того, как пройдут роды, как будет чувствовать себя женщина и ребенок, больничный лист могут продлить. Если же детей ожидается несколько, больничный лист выписывают на сто девяносто четыре дня.

Больничные листы для восстановления после операции

В больничный лист учтут также время, необходимое на дорогу, если, например, пациент приезжал на операцию издалека.

Законодательная база

Законодательными и нормативными актами, регулирующими вопрос выхода на больничный сотрудником и последующего порядка начисления ему денежного пособия, являются:

  • федеральный закон РФ № 255, регулирующий все основные моменты выплаты пособий на период нетрудоспособности;
  • трудовой кодекс РФ;
  • приказ Минздравсоцразвития о порядке начисления выплат по больничным листам от 2007 года.

Выплаты пособия по причине ухода за родственником

В некоторых случаях временная нетрудоспособность связана с тем, что работник осуществлял уход за болеющим ребенком или нетрудоспособным членом своей семьи. В таких случаях начисляемая сумма может несколько отличаться:

Алгоритм расчета стажа и примеры расчета выплат

Рассмотрим несколько примеров расчета оплаты за период болезни сотруднику организации.

Оплата, если стаж менее 6 месяцев

К примеру, необходимо рассчитать оплату за период болезни работнику, который отсутствовал на работе в течение 10 дней. При этом общий трудовой стаж его составляет 3 месяца и это первое место его трудовых отношений – то есть прочих доходов за более ранние периоды он не имел.

На данный момент величина МРОТ составляет 7800 рублей в месяц. Рассчитаем средний доход относительно такой величины на один рабочий день:

Дд=7800 х 24/730=256,44 рубля

Соответственно величина оплаты за весь период выходит:

Об=256,44 х 10 дней=2564,4 рубля.

Оплата периода по уходу за ребенком

  • определение среднего заработка за один день – Сд=15640 х 24/730=514,19 рублей;
  • оплата за первые 10 дней с учетом стажа работника составит –

Об=514,19х60/100 х 10=3085,14 рублей;

оплата за последующие 5 дней (согласно положению законодательства) составит уже 50% от общего заработка сотрудника:

Об=514,19х50/100 х 5=1285,48 рублей;

  • общая сумма, которую получит работник за весь период отсутствия на работе по уважительной причине составит Об общ=3085,14 + 1285,48=4370,62 рубля.
  • Читайте также:  Влияние стажа на оплату больничного листа в 2020 году

    Оплата больничного при стаже 7 лет

    Исходные данные расчета:

    Как зависит компенсация пособия по нетрудоспособности от стажа работы?

    В этом же нормативном акте описаны и иные случаи, когда применяется понижение пособия по болезни путем корректировки среднего показателя оплаты труда на указанный процент. В этих случаях процент больничного от стажа зависеть не будет.

    Министерство здравоохранения и социального развития подробно описало процедуру подсчета стажа работы для начисления больничногов приказе от 06.02.2007 № 91. Согласно этому нормативному акту, в стаж для целей социального страхования включаются периоды:

    • деятельности по договору, оформленному по ТК РФ;
    • госслужбы;
    • другой занятости, оплата которой подлежала социальному страхованию;
    • военной службы.

    Об особенностях включения военной службы в страховой стаж читайте в публикации «Входит ли служба в армии в страховой стаж (нюансы)?».

    Как оплачивается больничный при стаже менее 6 месяцев?

    Размер выплаты будет получен следующим образом:

    П = МРОТ × 24 мес. / 730 × Кд,

    П — пособие по нетрудоспособности;

    Кд — количество календарных дней больничного.

    При этом МРОТ принимается равным той величине, которая действовала на дату начала больничного листа.

    О том, как считается сумма предельного минимума оплаты по больничному, читайте в материале «Какова минимальная оплата больничного листа в 2017-2018?».

    Как оплачивается компенсация по больничному листу при страховом стаже более 8 лет?

    Когда стаж физического лица преодолеет восьмилетний рубеж, размер пособия уже не снижается, выплачиваются все 100% среднего показателя оплаты труда.

    Страховой стаж для больничного листа

    Формула расчета больничного осталась прежней:

    Средневой заработок * количество дней по болезни

    Заработок исчисляют с учетом стажа, а период нетрудоспособности отмеряют в календарных днях.

    Как стаж для больничного влияет на величину пособия? Давайте рассмотрит следующую таблицу:

    Стаж работы для больничного в 2016 году

    ВАЖНО: 100% среднего заработка будет учтено при расчете величины пособия по больничному, если заболевание/травма были вызваны несчастным случаем на производстве или опасными/вредными условиями труда вне зависимости от стажа.

    При этом расчет стажа для больничного листа включает только следующие периоды деятельности:

    Какой стаж учитывается при расчете больничного листа

    Получается, что законодатель четко закрепил, какие именно периоды стоит включать в стаж для больничного листа. Это прежде всего:

    • трудовая деятельность сотрудника по трудовому договору
    • период учета на бирже труда и получения пособия по безработице

    Трудовая деятельность по договору и период официальной безработицы являются основными периодами, которые увеличивают расчет страхового стажа для больничного листа, но не все знают, что к нему следует отнести и время:

    • службы в армии или альтернативной службы
    • общественных работ по закону
    • ухода за ребенком до 1.5 лет и инвалидом/престарелым

    Действительно, служба в армии, уход за детьми и престарелыми гражданами увеличивает стаж для больничного листа в 2016 году. Всю нужную информацию можно получить на основании трудовой книжки или специальных официальных справок.

    Если вы не знаете, как узнать страховой стаж для больничного, подойдите в отдел кадров вашего предприятия. Сотрудник кадровой службы на основании вашей трудовой подсчитает проценты по больничному в зависимости от стажа.

    Как рассчитать страховой стаж для больничного: нормативка

    Расчет и выплата пособий с учетом стажа и предельных величин регламентирована законодательством. Если нужно узнать, как считается страховой стаж для больничного листа, стоит обратиться к следующим правовым актам:

    • 255-ФЗ об обязательном соцстраховании на период нетрудоспособности
    • порядок исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства 37
    • правила подтверждения страхового стажа, утв. Приказом 91 соцразвития

    ВАЖНО: подсчет стажа для больничного листа не учитывает перерывы в работе, стаж рассчитывается в календарном порядке, каждые 30 дней = 1 месяц, каждые 12 месяцев = 1 год (см. п. 21 Правил подтверждения страхового стажа для пособий из соцстраха).

    Специальные автоматизированные решения позволяют не только быстро рассчитать стаж сотрудника, но и определить величину пособия по временной нетрудоспособности.

    Читайте также:  Правила подсчета трудового стажа

    Как рассчитать б/л?

    Расчет больничного нового сотрудника обычно производится по формуле:

    П = ЗПДср х СС х Б, где:

    • П – пособие по временной нетрудоспособности.
    • ЗПДср – среднедневной заработок.
    • СС – страховой стаж (0,6 при стаже менее 5 лет и 0,8 при стаже менее 8 лет).
    • Б – количество дней больничного по листу нетрудоспособности.

    Для расчета страхового стажа берется доход за последние 2 года и делится на 730. Так как страховой стаж отсутствует (то есть, меньше полугода), формула несколько изменяется.

    Необходимо рассчитать среднедневной заработок не из заработанного за период осуществления трудовой деятельности, а исходя из МРОТ (п. 15 (3) Постановления Правительства от 15.06.2007 г. № 375): 11280 х 24 / 730 = 370,8 рублей, где:

    • 11280 – МРОТ без районного коэффициента;
    • 24 – расчетный период, установленный законодательством (2 года);
    • 730 – количество дней за два невисокосных года.

    Таким образом, не имеет значения, проработал работник 1 месяц, 3 или все 6 месяцев ровно.
    Ниже можно прочитать о расчете, в том числе, как считается и начисляется пособие, если нет стажа.

    Пример расчета, если опыт работы меньше полугода

    Пример при трудовом периоде более полугода

    Управление ФСС ответило на вопросы об оплате больничных в нестандартных ситуациях

    • больничный лист выдан во время отпуска
    • больничный лист выдан в выходной день
    • выдано два пересекающихся больничных листа
    • нарушение режима больничного листа

    Ответы на эти и другие вопросы, связанные с оплатой больничного в нестандартных ситуациях, опубликованы на сайте Архангельского отделения Фонда социального страхования.

    Решение. Так как в расчетном периоде (2009 и 2010 календарные годы) учитываемых выплат у А.Н. Морозова нет, средний дневной заработок нужно рассчитать исходя из МРОТ. Величина среднего дневного заработка равна 142,36 руб.
    (4330 руб. x 24 мес. : 730).

    Пример

    Организация находится на общей системе налогообложения. С 23.12.2008 года сотрудница уходит в отпуск по беременности на 140 к.

    д. (по 11.05.2009). Оклад — 27 тыс. руб., стаж — 5 лет. Сотрудница отработала полностью расчетный период.

    Процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа

    Зависимость суммы пособия от стажа выражается в следующем:

    Также есть некоторые исключения, которые не зависят от стажа:

    Случаи, при наступлении которых выдается больничный лист:

    • болезнь (травма) гражданина;
    • болезнь члена семьи, за которым необходим уход;
    • беременность и предстоящие роды;
    • карантин.

    Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы на курсах повышения квалификации в Школе бухгалтера.

    Следующее повышение МРОТ будет произведено 01 июля 2017 года (Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ).

    Если же вы не хотите тратить время для самостоятельно расчета пособия, то воспользуйтесь нашим калькулятором больничного выше.

    Как посчитать страховой стаж для больничного листа

    Расчетные значения целых месяцев и лет нужно прибавить к целым месяцам и годам, изначально учтенным при расчете стажа работы для больничного в 2017/2018/2019 году (в самом первом шаге подсчета).

    Полученный стаж нужно указать в больничном листе работника также в целых годах и месяцах.

    Рассчитать страховой стаж вам поможет калькулятор подсчета страхового стажа, размещенный на нашем сайте.

    procent_vyplaty_bolnichnogo_v_zavisimosti_ot_stazha.jpg

    Похожие публикации

    Процентные значения для сотрудников, ухаживающих за болеющими родственниками

    На процентную ставку при оплате таких больничных листов влияет не только стаж, но и иные обстоятельства, отраженные в таблице 2. В частности, учитывается, кому обеспечивается уход.

    Читайте также:  Виды пенсий сотрудников ОВД

    Получатель выплаты по больничному листу

    Размер страхового стажа

    Процент больничных в зависимости от стажа получателя

    стационарный уход за ребенком — в больнице или ином медучреждении;

    амбулаторный (домашний) уход за другими родственниками;

    амбулаторный уход за ребенком, но только в течение первых десяти дней.

    От полугода до пяти лет

    Пять – восемь лет

    Работник, ухаживающий за ребенком дома – по истечении 10 дней.

    Размер страхового стажа работника не имеет значения

    Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

    Алгоритм расчетов

    Сведения о стаже работы берутся из книжки. Когда человек представляет два бланка, то один из них не имеет юридической силы.

    На практике случается, что трудовая книжка отражает не все периоды работы, и тогда требуются дополнительные документы.

    Важно! Трудовая деятельность подтверждается договорами, выписками их приказов, а также отчислениями на социальное страхование. Периоды работы принимаются в стаж для больничного листа в 2020 году, если корректно оформлены документы.

    Указываются необходимые реквизиты (дата, номер, ФИО работника и стаж). Если человек изменял фамилию, нужны документы, подтверждающие достоверность справок.

    2 основных правила подсчета стажа.

    1. Каждые 30 дней берутся за месяц, а 12 месяцев – за год.
    2. Когда в документах не указывается месяц трудовой деятельности, то для расчетов берется 1 июля. Если в месяце не указываются даты, то учитывается 15-ое число.

    Пример. Кузнецов С.Н. представил работодателю справку о военной службе. В документе указывается время службы с 2015 по 2016 год. Включается продолжительность с 1 июля 2016 по 1 июля 2020 года.

    Итак, считаются время нахождения на военной службе и уход за ребенком. Женщина в период ухода за детьми не работает, но время включается для оплаты. За время декрета сотрудницы имеют действующий контракт с компанией.

    Как размер выплат зависит от стажа

    Стаж для расчета больничного листа в 2020 году будет иметь значение, если человек сможет оспорить незаконное увольнение. Бухгалтер должен сделать корректировку. Выплаты делаются не позднее 10-ти дней с даты вступления судебного решения в силу.

    Правила расчетов корректируются, если человек трудился от 5-ти до 8-ми лет. Процент оплаты больничного составляет 80% от средней заработной платы.

    Если бухгалтер ошибся при расчетах, обязательно делается корректировка. Сначала составляется справка, где указывается об ошибке в выплатах, и затем на основании заявления работника производится перерасчет.

    Больше всех повезло тем, кто трудился более 8-ми лет. Страховой стаж для больничного листа играет решающую роль. Сотрудники, отработавшие более 8-ми лет, получают 100% от заработка.

    Процент от стажа оплаты больничного листа в 2020 году зависит от выслуги на момент открытия листа нетрудоспособности. Руководство к действию утвердил Фонд социального страхования (письмо № 02-18/11-5676).

    Какие периоды включаются в стаж

    Важно, какой стаж учитывается при расчете. Включаются не только работа по договору и военная служба, но и другие периоды. Человек не трудится, но время все равно засчитывается.

    3 дополнительных периода, принимаемых для расчетов:

    • уход за ребенком;
    • уход за человеком, которому официально установлена первая группа инвалидности;
    • нахождение на больничном листе.

    Периоды, которые исключаются из стажа

    Есть периоды, которые не берутся для расчетов:

    • время освобождения от трудовых обязанностей с сохранением заработной платы;
    • заключение под стражу или арест;
    • проведение судебной экспертизы.

    Если человек специально нанес здоровью вред для получения выплат, в пособии отказывают.

    Ссылка на основную публикацию