4 ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА

Учёт и подтверждение среднемесячного заработка.

Согласно пунктам 3, 4 статьи 30 Закона от 17.12.2001 для исчисления размера трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Исходя из этого, исчисление среднемесячного заработка осуществляется в порядке, определенном нормами Закона от 20.11.1990.

При определении сумм заработка, подлежащих включению в справку о заработной плате, следует иметь в виду следующее:

В соответствии со статьей 100 Закона от 20.11.1990 в заработок для исчисления пенсии включаются:

Вместе с тем до 01.01.1991 действовали Перечни выплат, на которые не начислялись страховые взносы на государственное социальное страхование:

При решении вопросов о начислении страховых взносов за периоды работы с 01.01.1991 по 31.12.2000 следует руководствоваться следующим:

С 01.01.1996 действовали Перечни выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации от 19.02.1996 № 153 и от 07.05.1997 № 546.

Таким образом, при решении вопросов о начислении страховых взносов за периоды работы с 01.01.2001 по 31.12.2001 следует руководствоваться нормами главы 24 «Единый социальный налог (взнос)».

Виды выплат, не подлежащих включению в заработок для исчисления пенсии, определены в статье 238 Налогового кодекса Российской Федерации.

Действовавший до 01.01.2002 г. порядок исчисления заработка предусматривал возможность замены (по желанию обратившегося за пенсией)

Рубрики в номере

  • Колонка редактора
  • Новости события факты
  • Новости законодательства
  • Трудовое законодательство
  • Практикум кадровика
  • Охрана труда
  • Социальная защита
  • Делопроизводство
  • Вопрос-ответ
  • Справочная информация
  • Календарь кадровика
  • Обучение
  • Видеолинии
  • Секреты управления персоналом

Подтверждение трудового стажа

Любой юридический факт в юридическом составе должен быть в соответствующем порядке доказан. Трудовой стаж не исключение, его также нужно доказать.

Читайте также:  Правила 1015 подсчета стажа

Второй способ, вспомогательный, состоит в подтверждении стажа свидетельскими показаниями. В таком порядке может подтверждаться лишь стаж работы (кроме работы у отдельных граждан), к тому же при определенных условиях и лишь для назначения пенсии.

Рассмотрим первый способ подтверждения трудового стажа — с помощью документов.

Первый этап в свою очередь слагается из двух периодов — до введе­ния трудовых книжек и после их введения.

Трудовые книжки для тех, кто трудился в качестве рабочих и слу­жащих, т.е. для работающих по найму, введены с начала 1939 г., а для колхозников — в 1967 г.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по тру­довому договору до регистрации гражданина в качестве застрахован­ного, является трудовая книжка установленного образца (далее име­нуется — трудовая книжка).

В соответствии со ст. 66 ТК РФ Правительство РФ 16 апреля 2003 г. утвердило новую форму трудовой книжки и вкладыша к ней, а также Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления блан­ков книжек и обеспечения ими работодателей.

Книжки нового образца и указанные Правила вводятся в действие с 1 января 2004 г. Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее уста­новленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.

Минтруда РФ поручено утвердить инструкцию по заполнению трудо­вых книжек. Такая инструкция еще не утверждена, и, следовательно, продолжают действовать прежние правила заполнения трудовых книжек.

Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского хо­зяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяй­стве по договорам об использовании их труда, удостоверяются орга­ном местного самоуправления.

Теперь о другой трудовой деятельности, включаемой в стаж, кото­рая также проходила до регистрации гражданина в качестве застрахо­ванного.

Периоды деятельности в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств подтверждаются документом территориального органа ПФР или территориального налогового органа об уплате обязательных пла­тежей.

Читайте также:  Актуальные размеры процента оплаты больничного по страховому стажу – примеры расчета размера пособия от срока работы

В стаж учитываются иные периоды, помимо трудовой деятельнос­ти, которые проходили также до регистрации в качестве застрахован­ного. Эти периоды подтверждаются следующими документами.

Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтвер­ждаются выпиской из акта освидетельствования в учреждении госу­дарственной службы медико-социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть предста­влены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ го­сударственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципаль­ного) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их вос­становления;

3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архи­вных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским по­казаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Установление периодов работы по свидетельским показаниям про­изводится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспе­чение.

На основании заявления гражданина период его работы по свиде­тельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на трудовую пенсию.

Правильность указанных в анкете сведений заверяется личной под­писью застрахованного лица.

Лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы в ПФР, проходят регистрацию в территориальном органе одновременно с регистрацией в качестве плательщика страховых взносов.

На каждое застрахованное лицо территориальный орган оформля­ет свидетельство, содержащее страховой номер, фамилию, имя, отче­ство, дату рождения, место рождения и пол застрахованного лица. Форма страхового свидетельства (его дубликата) утверждается ПФР.

Страховое свидетельство хранится у застрахованного лица. Оно действительно только при предъявлении паспорта или иного докумен­та, удостоверяющего личность.

Читайте также:  Посчитать пенсию сотруднику полиции

В утвержденных Правительством Правилах определены общие тре­бования к документам, которые служат доказательством стажа.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законо­дательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периодов работы:

после 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конк­ретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работало застрахованное лицо до поступления в органи­зацию, выдавшую трудовую книжку;

до 14 декабря 1962 г. независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

Если работник до поступления в данную организацию уже рабо­тал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверж­дающих этот факт.

Контрольные вопросы:

1. Как подсчитывается трудовой стаж по общим правилам?

2. Какой стаж подсчитывается в льготном порядке? Назовите случаи исчисления периодов работы в льготном порядке (работы, службы и т.д.).

3. Каков порядок исчисления трудовой деятельности на Крайнем Севере?

4. Как исчисляется сезонная работа и некоторая другая работа, кото­рая не может выполняться в течение всего календарного года?

5. Какие предусмотрены способы доказательства трудового стажа?

6. Различаются ли способы доказательства трудового стажа в зави­симости от периодов, когда выполнялась работа?

7. Какие документы могут служить доказательством трудового стажа и каково их содержание?

8. Какие виды трудового стажа и для каких целей могут устанавли­ваться по свидетельским показаниям? При каких условиях допускается подтверждение стажа в таком порядке?

Ссылка на основную публикацию