Срок выплаты отпускных по новым правилам: сколько дней

Количество дней отпуска в 2020 году

Из недавнего письма Минтруда от 24.09.2019 № 14-2/ООГ-6958 можно сделать вывод, что сотрудник обязательно должен отгулять 14 дней подряд за текущий рабочий год. Поясним.

Трудовой кодекс РФ разрешает делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части по соглашению сторон (ч. 1 ст. 125). При этом одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

Как оплачивают отпуск по ТК РФ в 2020 году при стаже менее 1 года

Отпускные при стаже до 1 года

Сек­ре­тарь Би­рю­ко­ва Н.А. ра­бо­та­ет в организации с 4 фев­ра­ля 2020 года. Она на­пи­са­ла за­яв­ле­ние на от­пуск с 13 мая 2020 года на 7 кален­дар­ных дней. Рас­чет­ный пе­ри­од в дан­ном слу­чае – это пе­ри­од с 4 фев­ра­ля 2020 года по 30 ап­ре­ля 2020 года.

Подведем итоги

Сейчас отпускные работодатель обязан выплатить не позднее, чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Если сейчас пойти навстречу пожеланиям работника, вы фактически сразу же нарушите требования ТК РФ и возможен штраф.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Кто оплачивает декретный отпуск

Задержки декретных выплат

Пособие по беременности и родам выдается один раз и в полном размере, и произвести выплату должны в десятидневный срок после того как вы предоставили работодателю необходимые для этого документы:

  • листок временной нетрудоспособности с предполагаемой датой родов;
  • заявление о предоставлении отпуска с четко обозначенными датами его начала и окончания.

Размер выплат

Пособие по беременности и родам рассчитывают исходя из следующего:

  • расчетного периода;
  • среднедневного заработка;
  • общей продолжительности отпуска.

Такой порядок указан в Федеральном законе № 255 от 29.12.2006, положения которого действуют по сегодняшний день.

Расчетный период

Среднедневной заработок

Оплата декретного отпуска производится по среднедневному заработку, который в свою очередь рассчитывается из выплат, выданных работнику в расчетный период.

В каком размере выплачиваются декретные по уходу за ребенком

Период пребывания на дому по уходу за ребенком оплачивается в размере сорока процентов от средней заработной платы. При этом средний заработок подсчитывается за последний отработанный год.

Оплата декретного больничного

Надеемся, наша статья помогла вам разобраться, сколько платят декретных и какие у вас есть права в период такого отпуска.

Формула расчета

Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы. Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка. Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:

Пособие = Совокупный доход за два предыдущих года / 730 * количество дней больничного

При этом государством установлены минимальные и максимальные рамки размера пособий:

Продолжительность больничного по беременности и родам, дни Пособие по беременности и родам, руб.
Максимальное Минимальное
140 301 096 51 919
156 335 507 57 853
194 417 233 71 944
  • 53 424 руб. за 140 д.;
  • 59 530 руб. за 156 д.;
  • 74 030 руб. за 194 д.

Важно знать, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете пособия БиР принимают текущий МРОТ в следующих случаях:

  • 2018 год — 815 000 руб.;
  • 2019 год — 865 000 руб.

Доход выше этих сумм к расчету принят не будет, так как взносы с них в соцстрах уже не начисляются.

Подоходный налог с декретного пособия не взимается.

Со скольки недель оформляется

Срок, на котором женщина может уйти в декрет на законном основании — 30 недель. Для выхода в отпуск нужно получить у врача декретный больничный. В документе будут указываться даты начала и окончания декрета.

В некоторых случаях устанавливаются другие сроки оформления декрета:

  • 27 недель — для будущих мам, живущих на определенной территории, загрязненной из-за аварии на Чернобыльской АЭС, заводе «Маяк» и некоторых других.
  • 28 недель — при многоплодной беременности.
  • Если у женщины случились преждевременные роды между 22 и 30 неделей — со дня родов.

Оформление декретного отпуска

  • чтобы получить пособие по БиР;
  • чтобы за ней сохранялось рабочее место на время отпуска по беременности и родам, а также последующего по уходу за ребенком до 3 лет.

Взамен предоставленных женщиной заявления и больничного отдел кадров выдает ей уведомление-расписку о приеме документов (пишется в свободной форме, второй экземпляр остается в организации).

Декретный больничный лист

Основные требования к заполнению больничного (действуют и для врача, и для работодателя):

Работодатель должен тщательно проверить правильность заполнения больничного, ведь ФСС может не принять неверно заполненный документ. Правильно и окончательно заполненный больничный передается в бухгалтерию для начисления пособия по БиР.

Заявление на декретный отпуск

Приказ на декретный отпуск

В приказе должна присутствовать следующая информация:

Сотрудница ознакомляется с приказом в обязательном порядке, под роспись и с проставлением даты. В идеальном случае ей предоставляется копия документа. После этого на приказе пишется, что он отправляется в личное дело работницы.

Читайте также:  Отпускные после декрета, расчет и выплаты в 2020 году

На основании приказа данные о декрете вносятся в личную карточку (форма № Т-2) сотрудницы. Факт того, что женщина находится в отпуске по БиР, отражается в табеле учета рабочего времени (форма № Т-12 или любая другая, установленная в организации).

Оплата декретного отпуска

Оплата декрета производится из Фонда социального страхования (ФСС). В общем случае процесс происходит в такой последовательности:

Кто имеет право на пособие

Права на получения пособия имеются у некоторых категорий граждан. Они прописываются в ФЗ №81 в статье 6.

Среди них выделяют:

Необходимые для оформления документы

Выделяют определенный порядок оформления отпуска по беременности и родам. Для того, чтобы провести расчет пособия, потребуется иметь в наличии определенные документы.

Основной бумагой является листок временной нетрудоспособности. Больничные листы выдаются в поликлинике по месту ведения учета беременности. Он должен быть правильно оформлен и заверен.

Женщина составляет заявление, используя форму работодателя. При подаче документов после того, как было произведено увольнение, на новое место предоставляется подтверждение неполучения выплат, начисленных прежним работодателем.

Для расчета пособия необходимо предоставить справку о доходах с прежнего места трудовой деятельности за предыдущие два года.

Процедура оплаты декретного отпуска

Расчет отпуска по беременности и родам производится в соответствии с полным сроком. Перечисление пособия происходит единым платежом за полный период.

Выделяют некоторые критерии расчетов:

Выплаты производятся только в том случае, если больничный лист передается в бухгалтерию организации в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Иначе женщина будет обращаться в суд для подтверждения собственного права.

Образец приказа о предоставлении декретного отпуска

Как правильно рассчитать и пример

Из данного периода за два года должны быть вычтены:

Для того, чтобы понять суть расчета, необходимо рассмотреть конкретный пример. Женщина должна уйти в отпуск по беременности и родам с 1 января 2020 года. Вынашивание ребенка происходит без патологий, а роды не имеют осложнений.

Для расчета пособия по беременности и родам необходимо:

  • сложить суммы дохода (130 000+180 000+12 000+15 000);
  • разделить полученную сумму на количество дней за два года, исключая период нахождения на больничном (365+366-5-14);
  • умножить значение на 140.

В итоге женщина, уходящая в отпуск по беременности и родам, должна получить единовременную выплату в размере 66 264, 04 рублей.

Для расчет пособия, выплачиваемого каждый месяц по достижению ребенком возраста 1,5 лет, необходимо полученное значение (которое в предыдущем примере умножалось на 140), умножить на коэффициенты 30,4 и 0,4. таким образом ей положено 5 755, 55 рублей.

Для самостоятельного расчета пособия можно использовать калькулятор, представленный в интернете. В него вводятся основные данные, а система производит подсчет.

Получившиеся суммы не являются выше или ниже допустимых значений. Поэтому в Фонд социального страхования необходимо передавать их.

Для женщин индивидуальных предпринимателей (ИП)

В случае, если женщина является ИП, пособие по беременности и родам может быть начислено. Однако для этого важно подтвердить добровольное перечисление взносов в Фонд социального страхования в течение последнего года. Ей положено пособие не более 1 МРОТ.

Размер отчислений определяется в соответствии с минимальным размером оплаты труда. Оплата большего размера невозможна.

При выходе в декрет женщина освобождается от внесения взносов в Пенсионный фонд России. Это обусловлено тем, что фиксированные отчисления могут не производиться одним из родителей до достижения ребенком 3 лет по закону.

Для того, чтобы ФСС назначил ИП пособие, необходимо составить соответствующее заявление и приложить больничный лист из женской консультации.

Продолжительность отпуска

Продолжительность отпуска напрямую влияет на оплату декрета.

Так, законодательством установлены следующие сроки больничного:

Эти сроки могут быть сокращены, если сотрудница примет решение досрочно вернуться к исполнению трудовых обязанностей.

Работодатель не может требовать возвращения, угрожая увольнением или снижением в должности – за это он может быть привлечет трудовой инспекцией к ответственности.

Закон

Законодательным материалом, рассматривающим вопросы об оплате декретного отпуска, являются:

Они устанавливают порядок расчета выплат, способ их перечисления, а также ответственность работодателя за нарушение сроков.

Минимальный размер

Минимальный размер назначаемого пособия равен установленному значению МРОТ. Его размер с 1 июля 2020 году равен 7 100 рублей.

Если заработная плата сотрудниц меньше этого значения, то размер пособия будет дополнительно увеличен.

Значение МРОТ также учитывается при расчете в двух случаях:

  1. Если рабочий стаж сотрудницы составляет меньше 6 месяцев и ранее она нигде не работала.
  2. Если отсутствует справка о заработной плате за предыдущие 2 года. В таком случае учитывается минимальный размер.

Порядок оформления

Оплата декретных в 2020 году происходит на основании полученного больничного листа:

Образец больничного листа по беременности и родам тут.

Лист нетрудоспособности действителен в течении полугода. Подавать его на рассмотрению работодателю рекомендуется сразу же, чтобы официально подтвердить отсутствие на работе.

Во время пребывания сотрудницы в декретном отпуске, она не может быть уволена, снижена в должности, переведена на место работы с худшими условиями труда. В противном случае он будет привлечет к ответственности.

Составляя заявление о назначении декретных важно указать ФИО и должность руководителя, которому направляется на рассмотрение документ, а также собственное ФИО и занимаемую должность.

Читайте также:  Может ли в декрет уйти бабушка

Не забывайте об обязательных реквизитах, к которым относится дата подачи на рассмотрение и роспись.

Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат тут.

Необходимые документы

К документам, необходимым для оформления декретного отпуска, относятся:

  • лист нетрудоспособности;
  • справка о размере заработной платы за предыдущие два года работы;
  • заявление, составленное в произвольной форме, с соблюдение определенной структуры.

Как посчитать сумму декретных выплат? Читайте здесь.

Как правильно написать заявление на декретный отпуск? Подробности в этой статье.

На видео о порядке выплат

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

1.1 Кто получает декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2020 г.

Все работающие женщины имеют право на социальное пособие по беременности и родам (ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ч. 4 ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, подп. «а», «д» п. 9 и п. 14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Иностранным сотрудницам, временно либо постоянно проживающим в России и здесь же работающим , пособие по беременности и родам выплачивается по российскому законодательству и за счет средств ФСС России.

Гражданкам республик Беларусь, Казахстан и Армения, которые работают в России по трудовым договорам , пособие по беременности и родам выплачивайте по российскому законодательству за счет средств ФСС России. То есть руководствуйтесь общими правилами.

Длительность работы по трудовому договору (страховой стаж) влияет не на факт выплаты пособия, а на его размер.

Может ли «детские» пособия может получить папа новорожденного ?

Отец ребенка может получить единовременное пособие при рождении ребенка, а также папа по уходу за ребенком. Ведь право на получение этого пособия есть у любой из родителей или лица, его заменяющего.

В случае, если женщина не «застрахована», т.е. не имеет постоянной работы, тогда возможны следующие случаи оплаты декретного отпуска:

Срок обращения за пособием

Когда перечисляют, сроки выплаты декретных

1.3 По какой формуле рассчитываются сколько декретные пособия по беременности и родам. Расчет декретных

Тогда уже очень просто узнать, сколько платят маме в декретном отпуске в 2020. Для расчета общей суммы денежных средств декретных ( СД ), полученных за время пред- и послеродового отпуска используется формула:

Дни декрета — это общая продолжительность декретного отпуска, сроки выплаты декретных составляет от 140 до 194 дней.

Вот такая простая формула расчета по которой насчитываются пособия по беременности и родам (декретные).

Расчетным периодом для оплаты пособия по беременности и родам будет время с 1 января 2013 года по 31 декабря 2014 года. Продолжительность расчетного периода составит 716 календарных дней (730 дн. – 14 дн.).

Если у декретницы в расчетном периоде не было заработка, какой расчет декретных ?

Когда пособие по беременности и родам нужно рассчитать исходя из МРОТ

Возможна и другая ситуация. Когда заработок у сотрудницы был, но недостаточно высокий. Тогда нужно проверить, не оказался ли среднемесячный заработок ниже МРОТ.

Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках (из декрета в декрет)

АЛГОРИТМ расчета декретных выплат — пособий по БиР

2. Сумму за каждый год сравниваем с предельным размером базы по страховым взносам на этот год (2011 год — 463000 рублей, 2012 — 512000, 2013 — 568000, 2010 и предшествующие — 415000 руб.), берем за каждый год меньшее. Результаты складываем.

3. Сравниваем эту сумму с минимальной суммой декретных (МРОТ х 24), берем большее (в 2014 г. МРОТ — 5554 рублей, вне зависимости от региона).

4. Делим сумму на количество календарных дней в этих двух годах (для 2012 (високосный) и 2013 года — 731), вычитая из данных дней дни, пришедшиеся на временную нетрудоспособность, отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком, отпуск без содержания.

6. Для пособия по БиР — умножаем результат из п. 5 на количество дней отпуска по БиР.

7. Для пособия по уходу — умножаем результат из п. 5 на 40% и на 30,4, сравниваем с минимальным размером декретного пособия, установленным на соответствующий год, берем большее, для чернобыльцев — умножаем на 2.

Сроки выплат пособий на детей

Для назначения пособия по беременности и родам нужен не только больничный листок, но и заявление сотрудницы. Нет заявления, нет пособий, потому что в это время сотрудница может работать!

Перенос начала декретного отпуска

Пример переноса даты начала отпуска по беременности и родам

И.И. Иванова работает в организации с 1 февраля 2014 года. До этой даты она нигде не работала. В декабре она получила больничный листок, согласно которому она должна уйти в отпуск по беременности и родам с 18 декабря 2015 года.

Читайте также:  Выплаты в декретном отпуске до 3 лет в 2020 году

Однако Иванова решила отложить дату начала отпуска до 1 января 2016 года, чтобы в расчетный период вошла зарплата за 2014 и 2015 год. В период с 18 по 31 декабря 2015 года Иванова продолжала работать.

Где выплачивают больничный и декретные

Когда у работника несколько мест работы, то он может сам выбрать в каком месте он будет получать выплаты пособий по временной нетрудоспособности (больничный) и по беременности и родам (декретные).

5. Расчёт декретного отпуска

Сумму пособия за весь отпуск по беременности и родам определяют один раз — с того дня, когда женщина фактически уйдет в отпуск по беременности и родам. Эта дата должна быть указана в заявлении на декретное пособие.

5.1 Как рассчитать декретные выплаты, пособие по беременности и родам

Такой порядок установлен в частях 1 и 3.1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пункте 15.2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375, и подтверждается письмом ФСС России от 11 января 2013 г. № 15-03-18/12-169.

Тогда уже очень просто узнать, сколько платят в декретном отпуске в 2020. Для расчета общей суммы денежных средств декретных ( СД ), полученных за время пред- и послеродового отпуска используется формула:

Общая продолжительность декретного отпуска — сроки выплаты декретных составляет от 140 до 194 дней.

6. Заявление на декретный отпуск (образец), справки и документы для декрета

Для назначения и выплаты декретных пособий по беременности и родам нужны документы

  • листок нетрудоспособности (больничный лист);
  • некоторые работодатели просят написать заявление, хотя больничного листа как правило достаточно;

Кому положены декретные выплаты

Декретные выплаты положены женщинам, которые:

После рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам: женщина имеет право на оплату декрета на общих условиях.

Декретные безработным женщинам. Неработающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается.

Может ли «детские» пособия получить отец. Декретные выплаты отцам не положены, но они могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и трех лет вправе взять не только мать ребенка, но и отец или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка. Только кто-то один, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, будет получать пособие.

Как оформляется декретный отпуск

Какие документы нужны. Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.

Оплата декретного отпуска в 2020 году

Правовая база социальной поддержки беременных определена в:

Сумму выплат считают по формуле: свой среднедневной заработок за два последних года нужно разделить на 730 (количество дней в двух годах) и умножить на причитающиеся вам количество дней декрета.

Рассмотрим размеры пособия по беременности и родам в 2020 году .

Максимальный размер оплаты декрета ограничен величиной отчислений в ФСС работодателем, или другими словами величиной страховой базы, отчисляемой в фонды социального страхования.

При уходе в отпуск в 2020 году за расчет берут 2018 и 2019 годы.

Соответственно максимальная сумма страховой базы за эти периоды равна 1 680 000 рублей, а самый возможно большой среднедневной заработок составит 2301,36 рублей. (Значение за 2019 год.)

Минимальная сумма выплат не может быть меньше установленного МРОТ (с 1 января 2020 года он равен 12 130 рублей). Для расчета оплаты декретного отпуска используют федеральный минимальный МРОТ. Региональный или отраслевой уровень не учитывают.

Среднедневной заработок будем находить по формуле:

МРОТ берется за основу расчетов в следующих случаях:

  • У будущей матери рабочий стаж менее шести месяцев;
  • Если ежемесячный полученный доход меньше МРОТ.

Приведенные выше данные минимального и максимального значения выплат чуть выросли, по сравнению с 2019 годом.

Какие выплаты еще доступны?

Родителям малыша дополнительно доступны следующие выплаты:

Не стоит забывать, что декретные выплаты положены только официально работающим до беременности женщинам.

Поэтому перед рождением узнайте, на какую сумму помощи от государства можно рассчитывать.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн- консультанта

Ссылка на основную публикацию