Расчет декретных выплат

Как рассчитываются декретные?

Размер декретных пособий при уходе в соответствующий отпуск с места работы получается путем умножения полученного среднего дневного заработка:

  • при расчетепособия по беременности и родам — на количество дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком (140, 156 или 194 дня),
  • при расчетеежемесячного пособия по уходу за ребенком — на величину 30,4 (среднее количество дней в месяце за год), умноженную на коэффициент 0,4.

Сколько еще платят в декрете и до 1.5 лет ежемесячно?

  1. Женщины, вставшие на учет в поликлинику или женскую консультацию до 12 недели беременности, имеют право на получение единовременной помощи величиной 628,47 руб. — при условии предъявления соответствующей справки из медицинской организации о ранней постановке на учет будущей мамы.
  2. В дополнение к этому одному из родителей (матери или отцу) по месту работы выплачивается также единовременное пособие при рождении ребенка, составляющее с 1 февраля 2018 года 16759,09 руб.
  3. При завершении декрета производится расчет отпуска по уходу за ребенком с правом получения ежемесячного пособия до 1.5 лет — в размере 40% от средней заработной платы, но не ниже установленной законом минимальной суммы:
    • 3788,33 руб. на первого ребенка (40% среднего месячного заработка при расчете по МРОТ = 9489 рублей);
    • 6284,65 руб. — на второго и последующих.

Декретные выплаты в 2019 году неработающей маме

Нормами действующего законодательства предусматриваются выплаты пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности следующим категориям безработных:

Декретное пособие для данных категорий граждан устанавливаются в минимальном фиксированном размере (с 1 февраля 2018 года — 628,47 руб. в месяц или 2888,73 руб. за 140 дней декрета).

Более подробно о декретных выплатах неработающим по предусматриваемым в законе категориям граждан можно узнать в отдельной статье.

Формула расчета

Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы. Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка. Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:

Пособие = Совокупный доход за два предыдущих года / 730 * количество дней больничного

При этом государством установлены минимальные и максимальные рамки размера пособий:

Продолжительность больничного по беременности и родам, дни Пособие по беременности и родам, руб.
Максимальное Минимальное
140 301 096 51 919
156 335 507 57 853
194 417 233 71 944
  • 53 424 руб. за 140 д.;
  • 59 530 руб. за 156 д.;
  • 74 030 руб. за 194 д.

Важно знать, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете пособия БиР принимают текущий МРОТ в следующих случаях:

  • 2018 год — 815 000 руб.;
  • 2019 год — 865 000 руб.

Доход выше этих сумм к расчету принят не будет, так как взносы с них в соцстрах уже не начисляются.

Подоходный налог с декретного пособия не взимается.

minimalnye_dekretnye_v_2020_godu.jpg

Похожие публикации

Минимальная сумма декретных выплат в 2020 году

В общем случае для расчета декретных складывают выплаты 2-х предыдущих лет (облагаемые страховыми взносами ФСС) и делят их на 730 дней, или 731 – если был високосный год (ст. 14 закона 255-ФЗ).

Таким образом, минимальный размер декретных в 2020 г. за 1 день отпуска по БиР составит:

12 130 х 24 мес. : 730 = 398,79 руб.

Если фактическое дневное пособие выше пособия из МРОТ, отпускные по БиР начисляются исходя из фактического заработка женщины, если ниже – рассчитываются по МРОТ.

Пример

Сотрудница в январе 2020 г. уходит в отпуск по БиР. Ее зарплата, принимаемая к расчету, за 2019 г. – 98 370 руб., за 2018 г. – 96 540 руб.

Бухгалтер сначала рассчитал среднедневной заработок сотрудницы (фактический) за расчетный период:

(98 370 + 96540) : 730 = 267,00 руб.

Затем сравнил его с минимальной величиной дневного пособия:

Как оформить декрет: Видео

Расчетный период

Минимальное декретное пособие не зависит от смены мест работы.

Если сотрудница еще не успела заработать себе двухлетний расчетный период, например, это ее первое трудоустройство, расчеты производят по минимальному установленному размеру оплаты труда, который с 1 января 2018 года установлен в размере 9849 рублей.

При расчете на основании МРОТ среднедневной заработок (СДЗ) рассчитывается как МРОТ*24/730 и будет равен 323,802 руб. Таким образом, минимальный размер пособия в 2018 году составит:

  • 140 дней – 45 332,28 руб.;
  • 156 дней – 50 513,112 руб.;
  • 194 дня – 62 817,588 руб.

К содержанию

Средний заработок

  • заработную плату;
  • премии;
  • коэффициенты, действующие в данном регионе или в отношении данной профессии;
  • надбавки за заслуги, стаж, новаторство и тому подобное.

Отпуск по беременности и родам

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте также:  Больничный после увольнения в 2020 году

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Оформить отпуск по беременности и родам может каждая беременная женщина.

При одноплодной беременности она может составить заявление о выходе на больничный с 30 недели, при многоплодной беременности – с 28 недели.

К сожалению, некоторые сотрудницы отказываются от отпуска вплоть до родов, что врачи настоятельно не советуют делать.

Подобное решение может быть обусловлено финансовыми трудностями, но перед его окончательным решением важно оценить сложившуюся ситуацию и все риски.

Получение пособия

Действующим законодательством устанавливается право получения пособия женщинами, находящимися в декретном отпуске.

Больничный в связи с беременностью и родами полностью оплачивается, исключением является продолжение выполнения женщиной рабочих обязанностей, поскольку одновременное получение заработной платы и пособия невозможно.

Для его оформления потребуется:

  • собрать небольшой пакет документов;
  • составить заявление

Оно подается на рассмотрение работодателю, затем направляется в ФСС.

Кому положено?

Декретные выплаты назначаются официально трудоустроенным или безработным женщинам, ожидающим ребенка.

Правом оформления компенсации в размере, соответствующем заработной плате, обладают будущие мамы, имеющие место работы, за которых работодатели регулярно перечисляют взносы в ФСС.

Получить декретные выплаты могут даже иностранки, принятые на работу в российскую компанию. Однако важно соблюдение условия – работодатель должен перечислять за них взносы в Фонд социального страхования, как минимум, в течение 6 месяцев.

Подача документов

Чтобы оформить получение декретных выплат, потребуется собрать небольшой пакет документов:

Все документы должны быть рассмотрены в течение 10 суток после подачи.

Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат тут,

образец больничного листа по беременности и родам тут.

Минимальная сумма декретных выплат

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составляет 7100 рублей (действующее значение МРОТ).

Следовательно, при одноплодной беременности без осложнений предоставляется 140-дневный отпуск, размер пособия по которому составит 28 555 рублей.

На первого ребенка

При рождении первого ребенка мама имеет право на получение выплаты единовременного характера, сумма которой составляет 15 512 рублей.

Правом её получения обладает один из родителей – мать или отец малыша.

На каком месяце беременности уходят в декрет? Смотрите тут.

На второго

При рождении второго ребенка родители имеют право на повторное получение единовременной выплаты в таком же размере.

Для этого потребуется зарегистрировать ребенка и получить свидетельство рождения.

До 1,5 лет

До достижения ребенком 1,5 лет, его мама имеет право на получение ежемесячного пособия, размер которого составляет 2 718 рублей.

Студентки, обучающиеся на очной форме, смогут получать компенсацию только в размере получаемой стипендиальной выплаты.

Безработным

Безработные женщины имеют право на получение пособия в связи с беременностью и родами, но его размер будет равен минимальному – установленному значению МРОТ.

Для оформления компенсации потребуется взять справки из центра занятости, подтверждающую, что женщина состоит на учете, и вместе с ней подать заявление в центр социальной защиты.

На рассмотрение документов отводится 10 суток, после чего будущая мама сможет получить пособие.

Гарантированные средства

Если сотрудница, вышедшая в декретный отпуск, застрахована, не работает, имела заработную плату меньше МРОТ, то она может получить дополнительные выплаты:

  • при своевременной постановке на учет в государственной больнице (на сроке до 12 недель);
  • единовременная выплата при рождении ребенка;
  • выплата, начисляемая при регистрации малыша в органах ЗАГСа.

Итак, при выходе на декрет каждая будущая мама имеет право получения пособия, размер которого будет составлять не ниже установленного минимума.

Как оплачивается декретный отпуск

Оплачиваемый отпуск по БиР рассчитывается исходя из предоставленных дней в листке нетрудоспособности до и после родов.

  • Для женщин, у которых при посещении врача была выявлена одноплодная беременность, дородовый декретный отпуск составляет 70 календарных дней;
  • При многоплодной беременности, женщины получают к стандартному количеству дней еще 14, что в сумме составляет 84 календарных дня;
  • Будущим мамам, проживающим или работающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению после катастрофы на Чернобыльской АЭС, в зоне с правом на отселение, в общем количестве 90 дородовых дней по закону № 1244-1 от 15.05.1991;

Что касается послеродового отпуска, то количество дней рассчитывается следующим образом:

  • при рождении одного ребенка — 70 календарных дней;
  • при отягощенных родах — 86 дней;
  • при многоплодной беременности (двое и более детей) — 110 дней.

Как рассчитать декретные

При расчете декретных учитывается средний заработок женщины за прошедшие два года (за вычетом дней, приходящихся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, а также дни временной нетрудоспособности).

Таким образом, для определения среднедневного заработка (СДЗ), расчет осуществляется по следующей формуле:

  • СЗ — средний заработок для исчисления пособия (сумма выплат за два предшествующих года);
  • Дн — количество календарных дней за два года (из них следует вычесть дни, не учитываемые при расчете пособия).

Например, при расчете пособия исходя из величины МРОТ в 2019 году средний дневной заработок составит:

  • СЗ = (МРОТ × 24 мес.) — средний заработок за 2 расчетных года по МРОТ, действующему на момент оформления декретного отпуска;
  • Дн = 730 дней — количество дней в расчетных годах (2017 и 2018).
  • П — размер пособия по беременности и родам;
  • Т — количество дней отпуска, полагающегося роженице.
Читайте также:  Декретные выплаты и пособия по беременности и родам в Казахстане в 2020 году

На основе указанной выше формулы проведем расчет предполагаемых выплат. Самостоятельно рассчитать при помощи калькулятора декретных выплат можно на официальном портале ФСС.

Пример: Рассмотрим на примере 2017 года, в январе работнице ЗАО «Антарес» Алферовой И. К. был предоставлен отпуск по беременности и родам. Она родила одного здорового малыша.

За предшествующие беременности годы суммарная зарплата Алферовой составляла:

  • 2015 г. = 650 000 руб.;
  • 2016 г. = 700 000 руб.

Для расчета, необходимо указать, что в 2016 году, Алферова в течение 30 дней находилась на больничном.

На основании всего вышесказанного, суммы, полагающиеся роженицам в 2019 году, ограничиваются следующими цифрами.

Характеристика беременности Кол-во дней Полагающаяся сумма, руб.
Одноплодная неосложненная 140 301095,20
Одноплодная осложненная 156 335506,08
Многоплодная беременность 194 417231,92

Если же роженица проживает в областях, где присутствуют коэффициенты МРОТ, то расчет декретных вычисляется следующим образом:

  • Пмрот — сумма декретных с учетом коэффициента МРОТ;
  • СДЗ — среднедневной заработок;
  • РК — районный коэффициент;
  • Т — количество дней отпуска.

Сколько платят декретных безработным

Пособие по беременности и родам выплачивается только некоторым категориям неработающих женщин:

Остальные категории безработных беременных женщин, не подлежащие обязательному социальному страхованию, не имеют права на получение пособия по БиР. Для них предусмотрены только пособия выплачиваемые территориальным ОСЗН после рождения ребенка.

Минимальная и максимальная сумма декретных в 2020 году

В соответствии с предписаниями ФЗ № 255, минимальная сумма пособия по беременности и родам (БиР) в 2020 году составляет:

  • 51919 руб. – при обычных родах (140 дней).
  • 57852,6 руб. – если роды были осложнены (159 дней).
  • 71944,9 руб. – при многоплодных родах (194 дня).

Максимальный размер страховой базы ФСС в 2020 году вырос с 815 000 до 865 000 рублей. При вычислении пособия устанавливается страховая основа 2017 и 2018 гг., с учетом которых размеры декретных перечислений составляют (руб.):

  • 301095,2 руб. – если роды прошли обычно.
  • 335506,08 руб. – если роды были осложнены.
  • 417231,92 руб. – если женщина беременна несколькими детьми.

При подсчете страхового стажа высчитывается время больничных, отпускных и отгула.

  • Подробно про расчет размера пособия по БиР читайте на этой странице: “Размер выплат по беременности и родам”.

Минимальная сумма (пример расчета)

Минимальная сумма декретных выплат рассчитывается с учетом размера МРОТ, из которого высчитывается средний дневной заработок матери, если она вообще не работала или когда ее трудовой стаж составляет меньше полугода.

Средний дневной заработок Пономаренко составляет: 7800 x 24 (месяца) / 731 (дней в 2 годах) = 256 руб/день.

Пособие по беременности и родам составит: 256 (руб/день) x 140 (дней в декрете) = 35 840 рублей.

При исчислении заработка по МРОТ, ежемесячная сумма пособия не может быть больше его суммы. Тогда отдельно следует считать величину пособия за каждый месяц.

Пособие за ноябрь составит: 7800 / 30 = 260 руб. Это больше 256 рублей. Следовательно, применяем первоначальное значение в 256 x 30 = 7680 руб.

Пособие за декабрь равно: 7800 / 31 = 252 x 31 = 7812 рублей.

Пособие за январь исключает 8 праздничных дней: 7800/23 = 339 руб. Это больше 256 руб. 256 x 23 = 5588 рублей.

Выплата за февраль равна 7800 / 27= 288. Это превышает ранее высчитанную сумму среднедневного дохода в 256 руб. Следовательно, используем 256 руб. 256 x 27= 6912 руб.

В марте у Пономаренко 21 день отпуска – 7800 / 21= 371 руб. Это больше общего среднего дневного заработка (256 руб.). Таким образом, за среднедневной доход женщины берем 256 руб. = 5376 рублей.

Если женщина не работает

При отсутствии у женщины трудового стажа в расчетный период включены два года с учетом МРОТ. За минимальный размер оплаты труда берется актуальная на данный период времени сумма.

Выплаты на ребенка до 1.5 лет

После выхода из декретного отпуска по уходу за новорожденным ребенком женщина вправе оформить отпуск по уходу за ребенком, не достигшим возраста 1.5 года.

Право оформить пособие по уходу за маленьким ребенком есть у:

Вышеуказанные категории получателей должны быть обязательно социально застрахованы. У них на руках будет действующее свидетельство СНИЛС. Оформить отпуск могут также другие родственники малыша, если оба его родителя лишены родительских прав.

Пособие предоставляется работодателем или органом соцзащиты – в случае, если женщина нетрудоустроена или если организация, в которой она работает, находится на стадии банкротства и не может выполнять гарантированные ТК РФ обязательства.

За ней сохраняется рабочие место, среднемесячный заработок и положенные льготы. Размер полагающихся выплат за малыша, которому не исполнилось 1.5 года, составляет 40% от среднемесячной зарплаты матери и не может быть ниже МРОТ.

Для оформления нужно принести бухгалтеру предприятия:

Если работник раньше менял место трудоустройства, ему нужно взять у прежнего работодателя справку о размере заработка за два года, предшествующих трудоустройству у нынешнего работодателя. Документы можно оформить в электронной форме.

  • Подробно про данные выплаты читайте на этой странице: “Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет”.

Калькулятор и пример расчета пособия

Рассчитаем сумму отпускных для гражданки Иванисовой, которая ушла в декрет на 140 дней (беременности была одна и без осложнений). Период работы в коммерческой компании составляет 2 г. За расчетный период будем брать 2015-2016 гг.

Бухгалтер посчитал, что в 2015 г., средний заработок Иванисовой, за вычетом больничных и отпускных составлял 240 628 р. Средний заработок за следующий год, с вычетом отпускных и больничных удержаний, составил 257 876 р.

Итак, мы знаем, что за 2 года она заработала 240 628 + 257 876 = 498 504 р. 2 года = 365 + 365 = 730 дней.

Затем необходимо вычислить среднедневной заработок, который равен (240 628 + 257 876) / 730 = 682 р. (это сумма ежедневного среднего заработка).

А теперь мы легко можем вычислить, какой размер пособия ей положен за 140 дней декрета: 682 x 140 = 95 480 р.

Точный размер декретных, с учетом разных ситуаций, можно узнать в онлайн-калькуляторе.

Выплата и начисление отпускных проводится бухгалтерией. Расчет не составит большого труда, если мать официально работала и готова представить необходимые документы.

Советуем посмотреть подробное видео про расчет суммы декретных выплат:

Минимальная сумма декретных выплат в 2019 году и максимум

Минимальную декретную выплату, рассчитанную исходя из МРОТ могут получить женщины:

Выплаты ежемесячного пособия с тремя детьми в размере прожиточного уровня до достижения трех лет выплачиваются в соответствии с региональным законодательством.

Внимание, в 2019 году ФСС чаще отказывает в зачете пособия, даже если нет претензий к больничному. В статье — как убедить ФСС и суд, что компания не создавала искусственную схему для возмещения пособия.

Размер единоразовой выплаты в 2019 году

В каждом случае технология расчет декретной выплаты по беременности и родам по МРОТ имеет некоторые нюансы. Для получения более подробной информации рекомендуется изучить особенности каждой ситуации.

Сумма минимальных декретных в 2020 году

Для застраховавшихся добровольно расчет среднедневной суммы пособия будет иным (п. 15.4 Положения):

  • районный коэффициент к МРОТ здесь не используется;
  • величину дневного пособия определяют делением федерального минимума платы за труд на число календарных дней в месяце начала декрета.

Какой же окажется минимальная сумма декретных выплат в 2020 году? Величина МРОТ с 01.01.2020 повышена до 12 130 руб. Расчет от нее даст такие величины минимального среднедневного пособия:

  • для застрахованных в обязательном порядке лиц — 12 130 × 24 / 730 = 398,79 руб.;
  • для добровольно застраховавшихся (применительно к месяцам с наибольшим числом календарных дней в них) — 12 130 / 31 = 391,29 руб.

Полная же сумма минимальной выплаты декретных в 2020 году, как и в предшествующие годы, зависит от длительности декретного отпуска, которая в стандартной ситуации составляет 140 календарных дней. При ней минимум декретных равен:

  • для застрахованных в обязательном порядке лиц — 398,79 × 140 = 55 830,60 руб.;
  • для добровольно застраховавшихся — 391,29 × 140 = 54 780,60 руб.

Однако эти суммы могут еще уменьшиться, если женщина использует декретный отпуск не полностью или является усыновителем новорожденного.

Что такое декретный отпуск

Порядок предоставления и оплаты декретного отпуска после 1917г. неоднократно изменялся. На сегодня, говоря «ухожу в декрет», женщина обычно имеет в виду сразу два отпуска: по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Начисление выплат по этим отпускам во многом совпадает, но каждый период имеет свои особенности. Рассмотрим их подробнее в следующих разделах.

Отпуск по уходу за ребенком

С точки зрения оплаты отпуск по уходу за ребенком можно разбить на две части – до 1,5 лет и от 1,5 до 3-х лет.

Пока ребенок не достиг возраста в 1,5 года, пособие выплачивается в размере 40% от среднего заработка (ст. 11.2 закона № 255-ФЗ). Если уход осуществляется за двумя и более детьми, то размер пособия суммируется, но он не должен превысить 100% заработка.

с 01.01.2018 до 01.05.2018 после 01.05.2018
9 489 руб. х 40% = 3 795,60 руб. 11 163 руб. х 40% = 4 465,20 руб.

Что же касается пособия по уходу за двумя и более детьми, то его минимальный размер для всех получателей определяется, исходя из базового норматива. Начиная с 01.02.2018 года он установлен в размере 6284,65 руб.

МРОТ здесь уже не применяется, т.к. удвоенное пособие «по умолчанию» превысит лимит, рассчитанный по МРОТ.

Ссылка на основную публикацию