Как оформить декрет на бабушку

Что говорит законодательство

Согласно ст. 256 ТК РФ , оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Например:

  • отец;
  • опекун;
  • иные члены семьи.

Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, вправе рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Подробную инструкцию о том, как оформить декрет на бабушку, читайте ниже.

Положены ли декретные выплаты

Молодая мать в это время может заниматься своей карьерой, так что такая расстановка приоритетов никак не отразится на доходе семьи.

Переоформление декрета на другого родственника

Иногда случаются ситуации, когда изначально в декрет уходит мама малыша. Но затем по тем или иным причинам ей потребуется выйти на работу. Как поступить?

Генеральному директору ООО «Пион»

от Морозовой Валентины Васильевны

Настоящим сообщаю о своем намерении приступить к исполнению своих должностных обязанностей 14.02.2020, прервав досрочно отпуск по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет

После этого работающая бабушка может обратиться к своему начальнику для переоформления декрета. Сделать это необходимо в письменной форме с помощью заявления на отпуск, составленного на имя руководителя.

Особенности оформления

Для подтверждения потребуется официальный документ (справка, выписка, информация) соответствующей организации. Например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения о том, что родители не получают полагающихся пособий.

Как оформить

Следуйте инструкции, как оформить декрет на бабушку в 2020 году:

Шаг 1. Получить необходимые документы.

Обязательный формуляр — это письменное подтверждение, что родители малыша не ушли в декрет. Получите подтверждение по месту работы и мамы, и папы. Установленной формы документа нет, работодатели родителей малыша составляют справку в произвольной форме.

Копию свидетельства о рождении заверять не нужно. Достаточно получить оригинал и хорошо читаемую копию, чтобы сверить данные.

Шаг 2. Получить от работника заявление.

Единой формы заявления на декрет не установлено. У большинства нанимателей разработаны и утверждены собственные бланки.

Шаг 3. Выпустить приказ о декрете.

Если бабушка не работает

Иная ситуация, как оформить декретный отпуск на бабушку, если она не трудоустроена официально. Безработным пособие или социальная компенсация не полагается. Исключения, при которых безработный опекун получит выплаты — если оба родителя:

  • пропали без вести;
  • лишены родительских прав;
  • отбывают наказание в местах лишения свободы.

В таком случае опекун или близкий родственник представляет документы в органы социальной защиты для назначения денежных выплат.

На каких условиях отпуск по уходу за ребенком предоставляется бабушке

1. официальное трудоустройство бабушки;

2. родители ребенка не имеют возможности ухаживать за ним в связи с занятостью на работе или учебой в ВУЗе, касается это как матери, так и отца.

Важно: работодатель не вправе отказать в предоставлении льгот, связанных с воспитанием ребенка, бабушке из-за занятости родителей, которые обязаны принять на себя обязанности в связи с воспитанием малыша в полном объеме.

Для бабушки остаются действующими все гарантии по трудовому законодательству, которые предоставляются матери:

· неоплачиваемый отпуск по заявлению в любое время без привязки к графику отпусков;

· запрет на направление в командировки;

· не допускаются сверхурочные работы, кроме случаев получения согласия;

· невозможно принудить выйти на место в выходные и праздники;

· незаконно будет привлечение к исполнению обязательств в ночное время суток.

Сторойникова Р.Е., инспектор инспекции по труду

Важно: Если в семье появилось сразу два ребенка, то оформить отпуск можно на двух родственников, отчисляющих средства в ФСС, то есть при трудовой или ведении предпринимательской деятельности. Таким образом, мать может взять отпуск вместе с бабушкой.

Когда бабушка имеет право на получение пособие за ребенка в 2020

При наличии одного из обстоятельств, указанных в перечне, бабушка может заявить о получении пособия в органе социальной защиты. Выплаты будут установлены в минимальном размере с учетом прожиточного минимума в регионе.

Законодательная база для назначения пособия для бабушки в 2020 при уходе за ребенком

Выход в отпуск и выплата пособия за счет средств социального страхования, если содержанием ребенка занимается бабушка осуществляется на основании следующих нормативных актов:

Законодательная база

Согласно 268 (часть 3) статье Трудового кодекса, работодатель не имеет права отказать в оформлении отпуска по уход за новорожденным, а также уволить женщину.

Условия предоставления отпуска регламентируются 185 статьей Кодекса для женщин, являющимися матерями.

Согласно Указу № 1110 Президента Российской Федерации, принятого 30 мая 1994 года, лицо, которое находится в отпуске по присмотру за ребенком, имеет право на выплату пособия каждый месяц.

В 264 статье Трудового кодекса содержатся льготы и гарантии для женщин, которые становятся матерью.

Читайте также:  Может ли в декрет уйти бабушка

Кто может заменить маму?

Если мама ребенка хочет или должна выйти на работу сразу же после родов, то ее могут заменить близкие родственники – папа малыша, бабушка или дедушка, опекун.

Согласно закону, таким лицом может быть кто угодно, кто сможет обеспечить надлежащий уход за малышом, пока мамы нет рядом.

Как оформить?

Прежде чем оформить отпуск, необходимо уточнить несколько моментов:

  • является ли лицо родственником малыша;
  • работает ли;
  • помогает ли ухаживать за новорожденным.

Для оформления отпуска необходимо обратиться к сотруднику отдела кадров того предприятия, на котором бабушка работает.

При себе иметь следующие документы:

  • заявление с просьбой оформить декрет на себя;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • заявление для начисления пособия (будет выплачиваться полтора года);
  • справку с места работы мамы ребенка.

Если мама не работает, то в оформлении декретного отпуска для бабушки откажут, так как в этом нет потребности. Если родилось несколько детей, то такое право есть – оформить декрет можно на уход за вторым ребенком.

Процесс оформления отпуска осуществляется 2 раза – сначала до достижения малышом возраста 1,5 года, затем отпуск продлевается до возраста внука 3 года.

Необходимые документы

Если декрет оформляется на бабушку, необходимо предъявить такой пакет документации:

Эти документы необходимы для того, чтобы оформить декрет и назначить выплаты. Без них на пособие можно не рассчитывать.

При усыновлении

Когда семейная пара усыновляет (удочеряет) ребенка, они также имеют право уходить в декрет. Бабушка не исключение, она может оформить отпуск на себя. Для этого можно обратиться с просьбой в опекунский совет, чтобы скорей получить листок недееспособности.

Во время оформления декрета тайна об усыновлении не должна разглашаться, раскрыть ее могут только опекуны.

На работе ни начальник, ни другие сотрудники не вправе расспрашивать о внезапном появлении ребенка. Если же появляются разговоры на рабочем месте, то опекуны имеют аргументы обратиться в суд.

С какой недели декретный отпуск? Читайте здесь.

В течение скольки дней должны выплатить декретные? Подробная информация в этой статье.

На видео об особенностях оформления

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Полезные советы для бабушек и родителей малыша

Представленные подсказки помогут точно ответить на вопрос, можно ли бабушке выйти в декретный отпуск по уходу за внучкой или внуком:

Опираясь на эти моменты, можно верно оценить сложившуюся обстановку и принять решение на семейном совете, кто же будет обеспечивать уход за младенцем в декретный период.

Закончить материал можно выводами:

>Как оформить декрет на бабушку

Список документов

Для получения отпуска по уходу за ребенком бабушке следует подготовить пакет документов:

Трудовой стаж на период пребывания бабушки или другого члена семьи в декрете не прерывается.

ВАЖНО! Оформляя декретный отпуск, бабушка, вместо мамы или папы, имеет право продолжать трудовую деятельность, но есть ограничения. Чтобы сохранить положенные выплаты, можно трудиться на дому или по свободному графику, но не полный рабочий день!

Особенности предоставления отпуска

Вторым важным моментом будет являться предоставление документальных доказательств того, что ни папа, ни мама малыша не получают на него декретных выплат.

Так как первично обязанности по присмотру за малышом возлагаются на родителей, то уйти в отпуск по уходу бабушка не сможет, если папа или мама не трудоустроены. Оформление возможно также, если родители ребенка учатся на очных отделениях учебных заведений.

Безработные бабушки или пенсионерки могут претендовать на социальные выплаты на малыша, только если:

Социальное пособие в этом случае будет минимальным, приравненным к прожиточному минимуму на несовершеннолетнего.

Особенности оформления декрета на бабушку

Законодательство РФ предусматривает, что бабушка может оформить декретный отпуск вместо дочери.

Но при этом требуется соблюдение таких условий:

  1. Родители рожденного малыша должны быть официально трудоустроены или являться студентами стационара.
  2. В такой ситуации будет намного проще, если бабушка тоже работает по официальному трудоустройству.

Даже в том случае, когда бабушка находится на пенсии, она все равно должна быть оформлена официально работающим человеком. Поскольку получать деньги в связи с воспитанием и уходом малыша она сможет только от своего работодателя.

Таким образом, вполне возможно оформить декретный отпуск на бабушку, если она работает.

Стоит учитывать, что для бабушки, которая находится в декретном отпуске, не прекращаются выплаты в пенсионный фонд и данный отпуск учитывается в общий стаж.

А после того, как декретный период закончится, работодатель обязывается сохранить декретное место работы.

Читайте также:  Декретный отпуск

Существуют случаи, когда нетрудоспособная женщина пенсионного возраста также может оформлять выплаты на детей:

В любом случае, бабушка должна представить соответствующий список документов, что подтверждает родительскую непричастность к детям.

После рассмотрения указанных причин, бабушку назначают опекуном и перечисляют ей выплаты на детей.

Список необходимых документов для оформления выплат

При оформлении декретного отпуска и последующих выплат, необходимо собрать не маленький пакет документов.

Чтобы бабушка в декрете вместо мамы имела льготы и смогла насладиться всеми декретными привилегиями, нужно предоставить следующую информацию:

При подачи заявления необходимо указать дату, когда планируется уход в декрет и возвращение на предыдущее место работы.

Если бабушка желает оформить декретный отпуск вместо дочери, то этот факт следует указать отдельно.

Как правильно написать заявление

По законодательству бланк заявления на декретный отпуск нигде не закреплен. Но несмотря на то, что форма его произвольная, важно знать, как написать заявление правильно, какие данные необходимо указать.

В содержании обязательно должна быть следующая информация:

После того, как работодатель получает заявление и все необходимые документы, он составляет приказ, который включает следующее:

  • ФИО и должность сотрудника, которому предоставляется отпуск по уходу за ребенком;
  • точные даты начала и окончания отпуска;
  • информация о назначении пособия;
  • основание для получения отпуска по уходу за ребенком.

Сотрудник должен ознакомиться с приказом, поставить свою подпись и дату ознакомления.

Условия оформления декрета на бабушку

Чтобы оформить декрет на бабушку, потребуется соблюдать нижеперечисленные условия.

Бабушка может получать пенсию по старости или быть безработной. В случае если она не работает, то право выхода в декрет ей предоставляется при следующих обстоятельствах:

Итак, в вышеперечисленных случаях бабушка может выйти в декрет, даже если она на пенсии по старости или не трудоустроена.

Если мама ребенка безработная, то бабушка не сможет выйти в декрет. Однако есть и исключение, когда женщина родила сразу нескольких младенцев. В этой ситуации бабушка вправе оформить декрет на второго и последующих детей.

Как оформляются декретные на бабушку

В 2020 году максимальное пособие по уходу за младенцем равняется 27 984 тысячам ежемесячно. Минимальная сумма декретных – 4 852 рублей на одного младенца, 6 751.54 – на второго.

Помимо этого, за бабушкой сохраняется пенсионное пособие.

Что касается матери ребенка, то она получает возможность строить карьеру и материально обеспечивать свою семью, поэтому в некоторых ситуациях нахождение бабушки в декрете выгодно для всех.

Можно ли оформить декрет на бабушку?

Эти документы необходимы для того, чтобы оформить декрет и назначить выплаты.

Без них на можно не рассчитывать.

Нюансы ухода бабушки в декретный отпуск по уходу за внуком

И даже если она работает, то во многих аспектах это решение будет выигрышным, если, конечно, оформить её декрет грамотно.

Декретный отпуск для бабушки / дедушки: условия предоставления причины порядок оформления

Порой от этого серьезно страдает семейный бюджет, а иногда сама женщина опасается забрасывать профессиональный рост. В большинстве современных развитых государств этот вопрос достаточно четко проработан в законодательстве:

Мать должна осознавать, что выбор кандидата на место опекуна ее ребенка – вопрос чрезвычайно серьезный.

Как уйти в декрет бабушке вместо мамы?

Это допускается в любое время после рождения крохи.

Осуществить это возможно только по заявительному принципу.

Чтобы бабушке уйти в декрет вместо мамы, следует ознакомиться, какие документы необходимо собрать: Документ о рождении внука, который нуждается в уходе.

Документ о рождении мамы или папы малыша. Справка с места работы или учебы родителей, подтверждающая, что они не находятся в отпуске, предназначенном для ухода за ребенком, и им не начисляется ежемесячное пособие.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком работающей бабушке

Как производится расчет пособия по уходу за ребенком: по зарплате мамы или бабушки?

Размер выплачиваемого до полутора лет пособия будет равен 40% среднемесячного дохода бабушки (без учета внешнего совместительства при занятости у нескольких работодателей).

Отпуск по уходу за ребенком бабушке, если мать студентка

Соответственно, законом не запрещено предоставлять бабушке отпуск по уходу за внуком, в том числе если мать ребенка:

  • учится;
  • работает;
  • не учится и официально не трудоустроена.

Для оформления потребуются справки с места работы (службы), учебы (если мама студентка) или из соцзащиты (для безработных) о том, что отпуск и (или) соответствующее пособие не оформлялись родителями (или единственным родителем).

На практике возникают ситуации, когда работодатель отказывается предоставлять отпуск бабушке или другим лицам. В таких случаях спор решается в судебном порядке.

Отпуск по уходу за ребенком при усыновлении

В соответствии со ст. 257 ТК усыновителям предоставляется отпуск:

  • по уходу за усыновленным ребенком — с момента усыновления и до 70 дней со дня его рождения (при усыновлении 2 и более детей одновременно — до 110 дней);
  • по уходу за ребенком до трех лет — при желании.
Читайте также:  Курсы для мам в декрете

Вправе ли бабушка выйти в декрет по уходу за внуком?

Многие читатели задаются вопросом, имеет ли право бабушка оформить отпуск по уходу за внуком. Закон отвечает на него положительно и приводит случаи, когда это возможно:

Процедура выхода бабушки в отпуск по уходу за внуком или внучкой не занимает много времени. Следует собрать необходимые документы и обратиться с надлежащим заявлением к работодателю.

Полезные советы для бабушек и родителей малыша

Представленные подсказки помогут точно ответить на вопрос, можно ли бабушке выйти в декретный отпуск по уходу за внучкой или внуком:

Опираясь на эти моменты, можно верно оценить сложившуюся обстановку и принять решение на семейном совете, кто же будет обеспечивать уход за младенцем в декретный период.

Законодательные аспекты вопроса

На данном уровне вопрос регулируют сразу несколько законодательных положений:

  • ст. 255 ТК РФ, подтверждает наличие данного права по уходу за ребенком до трех лет;
  • ст. 256 ТК РФ приводит список родственников, которые могут обратиться за подобным отпуском.

Порядок оформления декрета для бабушки

Процедура оформления отпускного периода по уходу за малышом для бабушки весьма простая. Много времени на это не потребуется, но некоторые документы подготовить нужно. Из документов будут нужны:

Заключение

Закончить материал можно выводами:

Выплаты для бабушки в декретном отпуске

Что же касается материальных выплат, то здесь может быть два основных варианта развития событий.

Если же бабушка в силу возраста уже находится на пенсии, то материальные выплаты ей полагаются только в следующих случаях:

Если ваш случай относится ко второй категории, то в скорейшее время нужно предоставить подтверждение в виде официальных документов, и только тогда выплата будет перенаправлена на имя бабушки малыша.

Отпуск для бабушки по уходу за ребенком до 1.5 года

Особенность декретного отпуска по уходу за малышом до исполнения ему полутора лет состоит в том, что в этот период времени на его содержание выплачивается определенная сумма денег.

В это время бабушка вместо своей обычной зарплаты будет получать только 40% от нее, потому родители малыша должны всячески поддерживать ее, в том числе и материально.

Именно потому, пожилому человеку стоит дважды подумать, стоит ли воспитывать внука ценой потери рабочего места.

Как обойтись без декретного отпуска для бабушки

Многие социально активные мамы знают, что сейчас рынок рабочих мест предлагает множество вакансий, на которых можно и зарабатывать деньги, и не оставлять ребенка с бабушкой. Есть два основных варианта:

Перед тем, как отправлять в декретный отпуск бабушку, всем членам семьи нужно внимательно оговорить сложившуюся ситуацию, выслушать все мнения и аргументы, и только после этого принимать решение.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Какие документы необходимы, чтобы оформить декрет

Если в декрет уходит мама

Если воспитанием малыша работающая мама решила заниматься самостоятельно, она обязана предоставить работодателю для оформления отпуска следующие документы:

  • заявление;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку с работы отца ребенка о том, что он не находится в декрете.

Но что делать, если необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке? Об этом вы узнаете из следующего раздела.

Как оформить декретный отпуск для бабушки: порядок действий

Шаг 1. Решение о том, что бабушка заменит маму во время ее пребывания на работе, должно быть обдуманным на семейном совете. Если все согласны, то необходимо перейти к сбору необходимых документов.

Шаг 2. Какие бумаги понадобятся:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за малышом до 3 лет;
  • копию свидетельства о рождении внука,
  • письменное подтверждение, что мать и отец малыша не находятся в декрете.

Шаг 3. Чтобы оформить декрет, необходимо предоставить работодателю заявление, где указывается дата начала и окончания отпуска. Отдельно прописывается пункт, если планируется ухаживать за новорожденным до 3 лет. Списком перечисляется приложение.

В документ вносится дата составления. После этого бумага подписывается заявителем.

Как оформить декрет на бабушку, если она является неработающей пенсионеркой

Безработным пособие или социальная компенсация не полагается. Правда, есть ситуации, при которых неработающая бабушка может получить выплаты:

  • когда родители ее внука пропали без вести;
  • лишены родительских прав;
  • находятся в тюремном заключении и т. д.

В этом случае в органы соцзащиты нужно предоставить документы, подтверждающие этот факт. После этого на имя бабушки будет открыт счет, на который ей будут поступать выплаты от государства.

Ссылка на основную публикацию